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35岁的人就不该找工作了吗?失业不是结束,奔跑才能留在原地

发布时间:2022-01-09 09:11:40 来源:月影说职场

为什么人到中年就要被很多公司拒绝,面临被淘汰的尴尬?为什么35岁就要面临非升即走的现实?为什么很多老板不愿意招35岁以上的员工?35岁,你明明还身强体壮,却要被硬性出局,这是社会现实,却不是每个人都要经历的必然!

35岁的人就不该找工作了吗?

“35岁现象”是2021年的十大热门词之一。虽然我们都知道中年人的难,35岁的梗,但大多数人却从来没有想过,为什么35岁会成为中年危机的代名词?为什么35岁是危机而不是转机?

任何现象其实都是人们需求、问题的反映,是社会现象的总结。35岁,人生正当年,却要面临失业危机,成为无业游民大军中的一员,不管对谁来说,都会焦虑、恐慌。

35岁的中年人难找工作,找工作难已成为社会问题,被绝大多数人所认可。据有关机构统计,但凡是中年失业者,无不与年龄挂钩。

剖体寻疮

其实任何问题都是由小的忽视造成的,35岁中年危机也是如此!人人都知道35岁是工作中的分割点,但又有几个人在35岁到来之前,为了安然渡过这个危机而做足准备呢?

想要不挨饿,必须在冬季来临之前准备好食物,不要象寒号鸟那样,一直停留在建窝的口头上,结果却冻死在寒冷的夜里。

危机不会因为你的口头应对而推迟到来,只有做足准备,才能改变命运。

奇迹总是眷顾那些时刻都在做好准备的人。

所以要想平安度过危机,就必须在危机到来前,做足准备。用一身的技能来面对社会对你的挑剔,用你的行动治愈中年危机之症!

庖丁解牛之所以能轻松应对,就是因为他已经明白了牛身体的一切构造,做足了万全的准备工作。

35岁现象,要想彻底解决,你必须从认知、行为、能力入手,只有“拆掉你思维里的墙”,不停地奔跑,你才能留在原地,才能正确面对“35岁现象”。

失业不是结束

网友正定何金水:我过了30岁,被失业以后就找不到工作了,没办法,迷茫了2年,被逼无奈自己创业。现在越来越好,赚的也越来越多,谢谢那些拒绝我的老板。

被逼绝境,身处人生底谷,再重新出发,这是很多人都经历过、正在经历的旅程,只是大多数人都还在努力改变的路上。

成功需要行动,行动却不一定能成功,但不行动根本不可能改变命运。与其怨天尤人,抱怨人生,不如行动起来,逆天改命,做自己人生的主人。

有网友就在何金水下留言:“我今年36岁,打算年底离开公司,自己辞职的,前提也是被公司老板逼的。打算明年自己创业,我相信有一天也会说出你同样的话,感谢把我逼出公司的老板。”

人生本来就不过关斩将,遇到困难了,扳倒重来,谁离开谁都能生命,只是你必须做自己的选择,过自己的人生。

探病治疮

很多人都说自己被迫失业,却从来没有分析过自己失业的原因,是什么让你被迫成为失业大军中的一员?为什么只有你失业,而你的同事却还好好地工作在岗位上?

这个世界本就是因果相连,你今日之所以大面临失业之果,必有昨日你造成这个结果的因。职场不养闲人,如果你不能创造出公司想要的效益,建立你要领导眼中的价值,即便你是20多岁,也没有一家公司会用你。

相反,即使你年入花甲,但只要你还能给公司创造财富,那公司就会有你的一席之地。现实就是这么现实,有价值才能生存空间。

罗振宇老师在2022年跨年演讲时,提到了35岁现象,他说为什么35岁现象会成为你的困扰,是因为你被标准化了。

你抬头看天,那些正漂流在宇宙的航天人员,翟志刚、王亚平、叶光富,他们最大的55岁,最小的也41岁了,却能在自己的岗位上制造梦想,创造奇迹。是因为他们具备了别人没有的软技能。

有人说:我有反面意见,你说得都对,因为你说这些人都是优秀者,而普通的老百姓大多数都是很普通的人,他们多半没有那样的思想高度,没有那样的意识,只想简简单单做一份普通工作度日,不追求奢华或更高、更远的梦想,只是想有一份能够养活一家人的工作,难道因为他们不是精英不是工作狂,就活该被社会淘汰吗?

物竞天择,适者生存!这是亘古不变的发展规律。人活着不易,要想生存就必须遵循竞争法则,否则你只能成为食物链最底端的被淘汰者。

事事无难事,只要肯攀登,要平凡一生,就必须拥有最基本的生存能力,并努力奋斗,永不放弃,这样你才能看到希望!

阈值效应,你听说过吧!如果你不坚持到一定的程度,你是不会看到你想要的效果的。

有人说罗振宇老师的跨年讲的都是特例,没有普遍性,太片面。只是35岁需要软实力没错,只是主题和例子之间太牵强!

响鼓要用重锤击,你不看到你与顶层的差距,就不会看到问题,不会痛彻心扉,发愤图强!

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