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体制内月薪3000,体制外月薪15000,该怎么选?答案来了

发布时间:2022-01-12 05:41:31 来源:励志风雨人生

#体制内月薪3000,体制外月薪15000,你怎么选#

前阵子,外甥小周来找我咨询,他是个211高校毕业的年轻人,毕业两年在一家外企工作,已经拿到了1万5左右的月薪。

但是小周的父母一直希望他能考个当地的公务员或者事业单位,这样工作更稳定,找对象也方便。

这不,小周准备听从父母的意见参加今年事业单位的考试。可是他找已经在事业单位的同学打听,人家告诉他每个月的工资只有3000。

这一打听可把小周给吓坏了,这不是只有目前收入的五分之一吗?还该不该去继续考试呢?

带着困扰,他来求助我。我给外甥说了几点个人看法。

一、体制内的收入不能简单看到手工资

外甥听他同学说,在体制内每个月只拿到3000的工资,就觉得收入太低。实际上这往往会存在一些概念上的误区。

首先,小周的月薪15000并不是纯到手的收入,而是税前收入。这在外企也好、民企也好,一般都按照税前数字来计算的。

其次,体制内的3000,往往指的是到手工资,这或许还不包括一些奖金、补贴,更何况到手工资以前,还会扣除公积金等一些个人福利。

如果按照实际的综合收入,我相信体制内的年收入是不会这么低的。

举个例子来说,我有个朋友是做老师的,他每个月到手的工资也就五六千,但是年综合收入实际上至少是有十多万,这与月薪万元的白领在企业上班,收入上并没有更差。

但是若只看到手工资,那或许体制内是没有优势的。

二、体制内更加稳定

许多职场人为什么会对体制内的工作趋之若鹜,往往是由于体制内这份工作比较稳定。

2020年疫情刚在我们国内发生的时候,不少企业内打工的朋友都纷纷失业,没有了收入来源。

这种时候,有些人就羡慕起体制内的工作。尽管总体收入并不一定在社会上处于高位,但是人家毕竟工作稳定,抗风险能力强,工作起来也比较安心。

这对于小周来说,是需要自己明确的价值观。如果他要追求更多的财富,那么到体制内上班的确没有太多这样的机会;如果他希望自己的人生更加稳定、可以保障自己将来的事业,那么去体制内上班则是一条比较理想的路子。

三、有能力在哪里都可以发光发热

如果小周对自己的能力比较有自信,我觉得他可以抛开体制内的稳定性或者眼下外企高收入的工作,着眼更长远的未来。

例如,他可以考虑将来自己去创业做个老板,即使有失败的风险,也能够面对和迎接。

这是一个职场人对自己能力的自信,有足够的底气在社会上经历大风大浪。

你拥有了能力的光环,就不需要在选择机会时只盯着外部这些条件,更多应该考虑的是个人的志趣和理想。

有的人希望创业,也有的人喜欢按部就班,每个人追求的东西不同,只要付出了足够的努力,不管在体制内还是体制外,我相信都可以干出很不错的事业。

至于金钱,虽然是万万不可或缺,但也不是衡量一个人成功与否的唯一标准。

写在最后

体制内3000和体制外15000的月薪,各位如果是您的话会如何选择呢?

欢迎评论区留言讨论。

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